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九州娱乐(浙江商贸学校)2015年中层干部竞聘实施办法
作者:党校办     点击数:4815     发布日期:2015-6-26

为适应学校改革和建设发展需要,切实加强教职工队伍建设,不断推进学校各项教育事业又好又快发展,根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和《20102020年深化干部人事制度改革规划纲要》精神,经学校党委研究,决定在20156月底开展中层干部竞聘工作,办法如下:

一、指导思想与原则

中层干部竞聘工作以建设高素质的干部队伍为目标,坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众认可的原则,按照“公开平等、竞争择优、能进能出、能上能下”的思路,强化岗位竞聘和岗位考核,力争建立起一支优化、精干、高效的中层干部队伍。

二、组织机构与职责

成立学校全员聘任领导小组,由党委书记单勇、校长郭航鸣任组长,黄俊、张兰生、俞一夫和王高坚为成员,负责领导全校全员竞聘工作。

导小组下设办公室,成员胡燮南、徐莉亚、王耀辉、黄丽虹、吴贝佳、董新稳、纪苏梅。

成立学校全员聘任监督协调工作小组,由副书记、纪委书记徐骏任组长,成员由王国庆(中共党员代表)、竹虹(工会代表)、陈勋(民主党派代表)、朱艺(教师代表)等组成,其职责是监督竞聘工作按程序规范操作,协调处理竞聘工作中出现的情况。上级部门派人监督。

三、竞聘岗位与职数

竞聘岗位为学校37个中层干部岗位(见附件1)。

四、竞聘条件

1.坚持四项基本原则,具备良好的政治素养和思想品德。

2.热爱本职工作,具有较强的事业心和责任感,乐于奉献,勇于进取。

3.具有胜任相应岗位的组织协调能力、管理能力和业务知识水平。

4.有较强的组织观念和全局观念,能密切联系群众,善于团结同志,有较好的群众基础。

5.在学校工作两年以上,身体健康,连续两年考核在合格以上。

6.中层正职岗位应具有大学本科以上学历,副高及以上专业技术职务或现任中层正职或担任学校中层干部副职二年以上;中层正职岗位年龄一般在男性53周岁以下(1962630日以后出生),女性51周岁以下(1964630日以后出生)。

7.中层副职岗位应具有大学本科以上学历,中级以上专业技术职务或现任中层副职或担任学校科级职务二年以上;中层副职岗位年龄一般在男性53周岁以下(1962630日以后出生),女性51周岁以下(1964630日以后出生)。

8.在上一轮中层干部竞聘中,没有聘任(组织派遣挂职除外)的,此次参加竞聘,视为重新提拔任用。

9.对于工作业绩突出,综合素质特别优秀的青年干部或工作特别需要的,经学校中层干部竞聘领导小组研究同意,可以破格竞聘。

五、竞聘范围:本校在编在岗的教职员工。

六、竞聘程序

1.公布竞聘岗位。向全校公布竞聘岗位、职数及岗位职责。

2.申请(推荐)岗位。应聘人员根据公布的岗位,提出个人申请,填写岗位应聘申请表(见附件2),也可由党组织、民主党派和工会推荐,每人可申请(推荐)12个岗位,在规定时间内报名。

3.公布应聘名单。经资格审查后,在全校范围内公布应聘者名单。

4.民主测评。召开全校教职员工大会,组织现任中层干部民主测评;应聘名单中属提拔人员竞聘演说,组织民主测评。

5.公布入围名单。根据测评结果,学校中层干部竞聘领导小组确定入围名单。

6.组织考察。竞聘领导小组负责对入围人员进行考察。

7.确定拟聘人员。学校中层干部竞聘领导小组根据民主测评、岗位需求、工作需要及入围人员的能力特点,提出拟任中层干部建议人选,党委集体研究确定拟聘人员。

8.任前公示。公布拟聘人员名单,听取有关人员的申诉和反映,接受群众评议和监督。

9.正式聘任。经公示期后,党委集体研究,决定正式聘任人选,学校发文聘用。

七、竞聘时间安排

1.626日下午440分召开动员大会,公布竞聘岗位和竞聘程序,开展现任中层干部民主测评。

2.报名(推荐)时间:627日下午3点前。

3.报名地点和方式:将申请(推荐)表投到设在人事处门口的票箱内。

4.资格审查、公布应聘名单时间:628日下午

5.应聘名单中属提拔人员竞聘演说、民主测评时间:629日上午830分开始

6.公布入围名单、组织考察、确定拟聘人员630-71

7.任前公示时间:72-8

八、相关政策

1.工会、团委、党支部书记等岗位不在本次竞聘范围之内,实行委任或按规定由选举产生。

2.为保障工作顺利开展,所有岗位变动的部门中层干部办公设备(电脑及相关资料、办公桌椅)一律不动,聘任文件下文后,移交给下任中层干部。

3.本次聘期为201579日——201878日。其中新提拔中层干部试用期为半年。

    本实施办法由学校中层干部竞聘领导小组负责解释。

附件:1. 2015年竞聘的中层干部岗位一览表

      2. 岗位应聘申请表

      3. 组织推荐表

   附件1:校内各单位主要职责及人员配置

部门

部门职责

中层职数

正职

副职

党校办   外事办(合署)

 

 

 

 

 

 

 

内网公布

1

1

人事处 离退休服务处  纪检监察室(合署)

1

1

学生处、保卫处、团委(合署)

1

2

教务处 督导处  课程建设中心(合署)

1

3

  科研处(职业教育研究中心)

1

1

招生就业处

1

1

校企合作处

1

 

社区大学办公室  培训学院(合署)

1

1

信息技术中心

1

1

财务处  资产设备处(合署)

1

1

后勤基建处

1

1

国际商务学院

1

2

财经管理学院

1

2

城市服务学院

1

2

开放学院  远程学院(合署)

1

3

合计

 

15

22

备注:3个有全日制学院,设中层岗位3个。应聘人员依照本实施办法参与竞聘,3名入围人员待党委审定后,再按照《党章》规定参加支部委员会的选举。


附件2

      

20156    

    

 

 

 

出生年月

 

党派及入党 

 

 

 

    

 

毕业院校、专业

及最高学历、学位

 

现所在部门、职务

及任职年限

 

   

1

2

是否服从组织安排

 

联系电话

 

主要学习工

作简历

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

         

注:任职理由可另附页。请在2015627日下午3时前把表格投到设在人事处门口的票箱内。


附件3

党组织、民主党派、工会推荐表

20156   

被推荐人姓    

 

  

 

出生年月

 

政治面貌

 

  

 

  

  

 

   

1

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

               推荐单位(签名或盖章)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       
注:请在2015627日下午3时前把表格投到设在人事处门口的票箱内。
 

 
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